Die LAS hat sich dieses Jahr zum Ziel gesetzt, die verschiedenen Strömungen von agilem Vorgehen unter einen «Konferenzhut» zu bringen. Das kompakte und etwas andere Format soll helfen, eine ganzheitliche Sicht auf das agile Universum zu erhalten.

Die Gruppe Agile HR zielt auf den Austausch von Erfahrungen im Umgang mit der agilen Welt, der Kultur und den Herausforderungen für die HR-Spezialisten. Wir diskutieren, lernen voneinander oder erstellen passende Ansätze für die HR-Community in der Deutschschweiz.

Vorbei ist die Zeit, als «scrum» und «agil» noch ein IT-Ding war. Agilität hat längst die Businesswelt erobert: Die ganze Firma wird agil. Hier berichten Praktiker, wie sie ihr Unternehmen überzeugt haben – «Agilität betrifft auch mich» – und alle zum Mitmachen gebracht haben. Der Austausch während des Vortrags ist uns wichtig.

Die IT-Beschaffungskonferenz findet jeweils im August in Bern statt und richtet sich an Beschaffer, Berater und Anbieter von Informatikdienstleistungen. Die swissICT Fachgruppe Lean, Agile & Scrum übernimmt im Track «Agile IT-Beschaffung» die inhaltliche Verantwortung.

Unsere Special Interest Group «Connective Learning» fördert das lebenslange Lernen im digitalen Zeitalter. «Connective Learning» organisiert und unterstützt Veranstaltungen zur Wissensvermittlung, einerseits mit einer Online-Plattform, andererseits durch Anlässe vor Ort.

Die Fachgruppe LAS hat aktiv an der Gestaltung der agilen Berufsbilder DevOps Engineer, Product Owner und Scrum Master mitgearbeitet. Die Berufsbeschreibungen sind online auf der Plattform «Berufe der ICT» verfügbar.

Im Rahmen des Digital Economy Awards werden nebst den Preisverleihungen auch Firmen und Organisationen in Spezialdisziplinen zertifiziert. Im Themenbereich Lean, Agile & Scrum werden digitale Projekte von einer Jury aus Experten der swissICT Fachgruppe LAS bewertet.