ICT Career Advisory

Welche beruflichen Chancen habe ich? Wie plane ich meine Karriere? Welche Kompetenzen sollte ich betonen? Welche Weiterbildungen sind sinnvoll? Stimmen meine vermuteten Stärken?

Dies sind Fragen welche Sie mit dem ICT Career Advisory Tool standardisiert beantworten können. Es ermöglicht eine umfassende Selbstanalyse und kann durch individuelle Beratungen ergänzt werden.

Neugierig auf die Unterstützung für Ihre Mitarbeiterentwicklung?

 

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In Kürze

An wen richtet sich das Online-Tool?

Haben Sie ein IT-Team oder Mitarbeiter:innen und sind unsicher, wie Sie sie bei ihrer Weiterbildung oder Karriereplanung am besten unterstützen sollen? Mit dem ICT Career Advisory unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre ICT-Fachkräfte in ihrer beruflichen Weiterentwicklungsplanung oder bei der Standortbestimmung zu unterstützen.

Das Selbstanalyse-Tool ermöglicht es Ihnen und Ihren Mitarbeiter:innen innerhalb von 30 Minuten eine erste Standortbestimmung mit Fokus auf Ihre fachlichen Kenntnisse (ohne persönliche Eigenschaften zu analysieren). Auf Basis dieser neutralen Einschätzung können Sie die nächsten Schritte planen.

Das Tool eignet sich optimal zur Personalentwicklung und Weiterbildungsplanung.

Sind Sie daran interessiert, mehr zu erfahren?

PDF-Bericht (Muster)

Ihr Nutzen

  • Stellen Sie sicher, dass Sie Zeit und Geld optimal in die passende Weiterbildung investieren.
  • Erfahren Sie mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Mitarbeitenden
  • Vereinfachen bzw. standardisieren Sie die Personalentwicklung oder Personalrekrutierung.
  • Holen Sie sich eine neutrale Einschätzung Ihrer Kompetenzen und Erfahrungswerte.
Flyer Gesamtangebot swissICT

Welche Produkte gibt es?

Aufbauend auf Berufe der ICT und dem «European eCompetence Framwork (eCF)» beinhaltet die ICT Career Advisory folgende Module:

  • ICT Career Advisory Tool
  • ICT Career Advisory Organisation
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Unser Partner

 

Paul Brodmann

Paul Brodmann leitet seit vielen Jahren die swissICT Arbeitsgruppe Saläre der ICT und ist Mitglied der Arbeitsgruppe der Berufe der ICT. Seine Expertise in den Bereichen Stellensuche und Laufbahnplanung trugen massgeblich zu der Entwicklung des ICT Career Advisory bei. Wir freuen uns, dieses neue Produkts zusammen mit CBA – Computer Brainware Advisors  lancieren zu können

Produkte

  • Tool

    1. Teil Erfahrungs-Analyse

    • Welche Tätigkeiten kennen Sie am besten respektive am wenigsten?
      • 18 ICT-Bereiche mit je 6 Tätigkeiten werden abgefragt. Dies sind Insgesamt 12 Fragen mit je 9 Tätigkeiten.
    • Abgeleitet erfolgt ein relativer Vergleich, unabhängig von der Anzahl Erfahrungsjahre.

    2. Teil Kompetenzen-Analyse

    • Beurteilung der Kompetenzen nach eCF-Einstufung für die vier ICT-Bereiche mit der meisten Erfahrung.

    Per E-Mail erhalten Sie unmittelbar einen rund 14-Seitigen PDF-Bericht. Dieser zeigt Ihnen zum Beispiel auf, wo Sie sich in verwandten Bereichen bewerben könnten oder auch wie gross Ihre Erfahrung, in welchen der 18 ICT-Bereichen ist. Der Bericht dient im Weiteren bei den optionalen persönlichen Beratungen für zum Beispiel Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Organisation

    Für Organisationen und Unternehmen, welche…

    • die Personalwicklung und -Planung in den Fokus setzten
    • ihre ICT-Mitatbeitenden mit einem neutralen Tool einschätzen möchten und dabei den Fokus auf die fachlichen Kenntnisse legen
    • die Mitarbeiter:innen gezielt nach technischen Stärken und Schwächen weiterbilden und einsetzten
    • Mitarbeitende bei einem notwendigen Stellenwechsel unterstützen möchten

    Ihr Nutzen

    • Stellen Sie sicher, dass Sie Zeit und Geld optimal investieren.
    • Entwicklungsmöglichkeiten erkennen und entsprechenden fördern und fordern
    • Vereinfachen bwz. standadisieren Sie die Personalentwicklung, -Planung und -Rekrutierung.
    • Unparteiisches / neutrales Tool
    • Selbsteinschätzung und Fremdeinschätzungen für Abgleiche der inneren und äusseren Wahrnehmung

    Haben Sie Fragen zu den Details? Kontaktieren Sie unser Produkt Managment via: career.advisory@swissict.ch

  • Preisliste

    Bitte beachten Sie, dass das Tool erst nach einer gewissen Vorlaufzeit zur Verfügung gestellt werden kann, da technische Arbeiten benötigt werden.
    Gerne dürfen Sie uns dazu kontaktieren und wir stehen Ihnen mit weiteren Informationen zur Verfügung. > career.advisory@swissict.ch – info@swissict.ch.

     

    ICT Career Advisory Nicht-MitgliederswissICT Mitglieder
    Tool-Zugang
    (einzelne Selbstanalyse)    		97.00 CHF75.00 CHF

QnA

  • Wo finde ich die Berufsbilder der «Berufe der ICT»?

    Die Berufsbilder der swissICT finden Sie in der aktuellsten Form unter https://www.berufe-der-ict.ch/.

    Derzeit (2025) sind dort 50 Berufsbilder abgebildet. Wir unterscheiden in diesen jeweils 5 operative Kompetenzstufen (von Junior bis Senior Expert) und 4 Management-Stufen (von dem unteren bis obersten Management). Begleitend zu den Berufsbildern finden Sie dort auch Informationen zu den Aus- und Weiterbildungen im ICT-Berufsfeld und dem Kompetenzmodell.

  • Gibt es zu den Berufsbildern auch Salärempfehlungen?

    Klassische Empfehlungen bietet die swissICT nicht an.

    Die jährliche swissICT Salärstudie bietet Ihnen jedoch die Möglichkeit, alle Berufsbilder oder auch einzelne zu beziehen und marktübliche Saläre einsehen zu können. Sie finden in den Auswertungen unter anderem Angaben zu den Regionen, dem Alter oder auch nach Branchen. Dabei sehen Sie den Median, wie auch die 25% und 75%-Quantile, welche als Bandbreiten 50% der Nennungen wiedergeben.

     

    Die Salärstudie kann in unterschiedlichen Versionen bezogen werden. Unter den folgenden Link finden Sie hierzu weitere Informationen.

     

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