Fachgruppe Leadership & Ökosysteme – Jahresbericht 2024

Mit der Gründung Anfang 2024 nahm die Fachgruppe Leadership & Ökosysteme ihre Arbeit auf. Ziel ist es, die Themen Führung und gemeinsame Wertschöpfung innerhalb der Community von swissICT auf ein neues Niveau zu heben.

Nach dem Grundsatz Ansprechen – Beurteilen – Folgern (ABF), der auch aus dem militärischen Kontext bekannt ist, wurde die Ausgangslage durch zahlreiche Gespräche und Veranstaltungen systematisch analysiert. Das Ergebnis ist deutlich: Gute Führung ist in vielen Organisationen kaum ausgebildet. Ausnahmen bilden Bereiche wie Militär, Rettungswesen oder Pfadfinder. Gleichzeitig ist kollaborative Wertschöpfung selten etabliert. In einer Zeit multipler Krisen – geopolitisch, klimatisch, technologisch und cyberbezogen – ist dies eine herausfordernde Ausgangslage.

Im Laufe des Jahres hat sich das Team der Fachgruppe personell weiterentwickelt: Zwei Mitglieder haben sich aus persönlichen Gründen zurückgezogen. Neu dazugekommen sind Sarah von Felten, Dozentin an der Schweizer Militärakademie mit fundierter Führungsexpertise, und Michael Minder, CEO der Mindset AG, der umfassendes Wissen im Aufbau und in der Führung digitaler Plattform-Ökosysteme einbringt.

Highlights 2024

Ein inhaltlicher Höhepunkt war der Workshop zum Thema Ökosystem-Geschäftsmodelle. In einem realitätsnahen Cyber-Krisenszenario wurden die Teilnehmenden zunächst einzeln, später in Gruppen mit der Lösung konfrontiert. Die zentrale Erkenntnis: Allein ist man machtlos. Erst in der Zusammenarbeit mit anderen entstehen Resilienz und nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit.

Ausblick 2025 und darüber hinaus

Unter dem Motto Leadership Reloaded startet die Fachgruppe eine Bildungs- und Umsetzungsinitiative, die darauf abzielt, die Wettbewerbsfähigkeit und Resilienz der swissICT-Mitglieder zu stärken. Dabei werden die untrennbaren Bereiche Führung und gemeinsame Wertschöpfung praxisnah adressiert. Die entwickelten Leistungspakete werden derzeit pilotiert und im Rahmen des swissICT-Events #DigitUp am 13. Mai 2025 erstmals vorgestellt.

Selbstbild: Offenes Ökosystem

Die Fachgruppe versteht sich selbst als offenes Business-Ökosystem. Neue Impulse, Mitgestaltung und aktive Beteiligung sind ausdrücklich erwünscht. Alle, die einen Beitrag zur gemeinsamen Mission leisten möchten, sind herzlich willkommen.

Für die Fachgruppe

Fred Kessler, Leiter Fachgruppe Leadership & Ökosysteme